De investering hangt af van het aantal vacatures, de looptijd en het advertentiebudget. We maken vooraf een voorstel op maat, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Verwacht je meerdere vacatures? Dan kun je kiezen voor onze voordelige campagnebundels.

Yes! Bij Social Manners kun je ook een pakket afnemen waarmee je méér recruitment kunt uitbesteden voor minder kosten.

Wij draaien recruitmentcampagnes op Meta. Dat betekent dat jouw campagne zichtbaar kan zijn op Facebook én Instagram. Wél kijken we per vacature welk kanaal het beste past bij de ideale kandidaat. Zoek je jong talent? Dan kan Instagram interessanter zijn dan Facebook. En andersom. Zo zetten we het budget zo slim mogelijk in en bereiken we de mensen die écht bij de functie passen.

Deels. Voor een campagne die bij jou past hebben we je brandguide, huisstijl en beeldbank nodig. Daarnaast vragen we om praktische vacature-info, zoals uren, locatie, salarisrange en onderscheidende punten. Daarna kun jij achterover leunen: Social Manners heeft alle talenten in-house om jouw ideale kandidaat aan te trekken.

We maken alle resultaten inzichtelijk: hoeveel kandidaten solliciteren, wie er reageert en hoe het advertentiebudget presteert. Na twee weken bekijken we de eerste data en sturen we bij waar nodig. Na afloop bespreken we het eindresultaat en de vervolgstappen. Zo focussen we niet alleen op bereik en clicks, maar vooral op geschikte kandidaten en ingevulde vacatures

Ja. Wanneer jij meerdere vacatures open hebt staan en je een pakket hebt afgesloten bij ons, kunnen er meerdere recruitmentcampagnes tegelijk lopen. Uiteraard zorgen wij voor een goede variatie aan campagnemateriaal, zodat de recruitmentcampagnes fresh blijven.